Défis individuels
« Rien n'est plus important que d'avoir les bonnes personnes, aux bons postes, avec le bon développement et des niveaux élevés d'engagement. Tout le reste (service après-vente de qualité supérieure, croissance rentable, retour sur investissement pour les actionnaires et marque) en découle. »
— Roy Valee, Directeur général d'Avnet, Inc.
Pour le succès de votre organisation, il faut que vos collaborateurs acquièrent la mentalité, l'engagement, les compétences, les outils et la connaissance nécessaires pour exceller dans leur travail et leurs interactions avec leurs collègues, leurs managers et leurs clients. Notre programme individuel qui a fait ses preuves aborde une large gamme d'enjeux et de besoins en développement :
