A propos de Wilson Learning
En travaillant avec des milliers d’entreprises, nous avons appris que chaque organisation était modelée de manière unique par son histoire, sa culture, sa mission, ses valeurs, ses traditions, son management et, en définitive, ses collaborateurs. Chaque organisation possède une identité qui lui est propre.
Depuis presque 50 ans, Wilson Learning s’associe à des entreprises du monde entier pour conseiller, évaluer, concevoir, développer, fournir, renforcer et soutenir des solutions de Développement, alimentées par notre passion et notre vision visant à « Aider les collaborateurs et les organisations à concilier Performance et Épanouissement ».
Notre potentiel très vaste nous permet entre autres de :
- Fournir tous types de services permettant le développement de la performance humaine, y compris l’évaluation de la performance, l’analyse des besoins, la conception et le développement de programmes de formation sur mesure, la personnalisation et l’animation via des systèmes de formation spécifiques.
- Utiliser les résultats de notre R&D pour améliorer significativement la performance des forces de vente, des équipes et des managers.
- Utiliser notre savoir-faire et notre expertise afin d’impliquer fortement les principaux acteurs d’un projet de formation et obtenir un impact fort, reconnu et durable.
- Nous appuyer sur notre présence mondiale (plus de 50 pays et 30 langues) pour répondre à vos besoins en solutions de développement dans le monde entier tout en garantissant une adaptation culturelle locale.
