有效的时间管理 (Managing Time Wisely)
对大多数管理者而言，“时光飞逝”是一项巨大的挑战。然而，问题的实质并不是“如何管理时间”，而 是另一个微妙的问题——如何自我管理。领导者必须能够有效管理他们自己的时间，同时也帮助下属更好 的管理时间。
卓越领导，卓越绩效：有效的时间管理 (LFP-MTW) 首先关注于自我管理，因此，学员能够 在此基础上更有效地应用时间管理的技巧和策 略。学员将评估其当前的时间管理习惯，分析 不良时间管理带来的个人收益，探求运用有效 的时间管理技巧获取与不良时间管理带来同样 的以及新的个人收益的途径。
课程价值
LFP-MTW 确保组织的领导者能够更好地管理 自己以及自己的时间，并能帮助下属学习有效 管理时间的技巧。
课程设置
LFP-MTW 是一门为期半天、由讲师带领的课 程，可由Wilson Learning 讲师或企业内部培训 师讲授。
它可以实现：
- 学员之间、学员与导师之间的面对面交流。
- 学员将在模拟实际情况的场景中进行技巧练 习，并获得来自讲师的现场反馈。
- 学员将当场承诺采取行动，运用所学的技 巧。
LFP-MTW 为学员提供了一种适用于任何系统 情况的技巧，而非一个特定的计划或工具。
提高绩效的保证
LFP-MTW 以各种绩效应用、强化和支持工具为 特色。这些工具有助于确保领导者在课堂中提 升技能，并在工作中完善、运用新近获得的技 巧和行为。将管理层融入其中以支持和指导学 员对成功实施新技巧非常重要。
衡量及评估
我们将为学习LFP-CWP 课程的组织提供各种 衡量初始行为变化及业绩变化的工具。比如对 学员的直接下属进行在线调研，以明确学员的 行为变化程度及其影响。我们同样提供其他参 与范围更广、更深，调研更全面深入的测评工 具。
访问衡量与评估服务，了解更多关于衡量影响力调查的内容。
请填写此表，下载资料单张的有效的时间管理 (Managing Time Wisely)。
