发展领导力,推动业务成长
当今,各个层级的领导者都面临着前所未有的挑战。在经历一系列的变化与不确定后,许多员工会慢慢进入不投入的状态。全球化市场的复杂性和日益激烈的竞争决定了组织需要不断更新战略。而您的领导者们是否拥有了必要的能力、工具、知识,为下属和团队建立起发展愿景,来提升员工敬业度,推动战略的执行,达成目标结果,并带领员工向客户和股东提供价值?
Wilson Learning为您提供:
- 驱动业务成果的学习内容
- 针对不同的领导层级的、全面的领导力发展方案
- 以50年的经验和研究为基础的、经过验证的学习方案
- 贯穿组织内部的、统一的流程和语言
- 能够为组织培育“教练”的文化的、一整套系统的方法
- 将学习效果延续到工作中,并改善业务结果的学习方法
- 严谨的学习效果评估服务,确保投资回报率
- 将最合适的内容和最恰当的技术相整合的解决方案
阅读Wilson Learning对领导力的观点