协商谈判与影响力
大多数人认为谈判是一个正式的法律程序。然而，日常工作却常常需要我们每个人去影响并与同事和客户进行谈判。对于如何有效地处理困难问题的日常谈判，我们每个人都需要学习。我们还需要学习如何影响关键人物，那些人物对支持问题的解决和达成一致起关键作用。强大的谈判和影响技能使个人在完成工作的同时实现整体目标。
解决方案：
高效协商与影响力提升 (Getting to Yes)
高效协商与影响力提升 大多数人认为，协商与影响只可能在组织与外部打交道时才发生。然而，在组织内部，每天的日常管理活动都需要主管与下属、同事进行不计其数的协商和影响。每位主管都有必要学习如何有效地进行协商，以处理棘手的问题和情景。掌握成功的协商和影响技巧，能帮助主管保持下属的工作满意度，顺利完成工作，并达成组织内外人员的需要和目标。 了解更多
