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Enfoque de Liderazgo
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Desafíos de Liderazgo
- Creación de Visión, Propósito y Carácter de Liderazgo
- Preparación de Nuevos Líderes y altos Potenciales
- Equilibrio de Liderazgo y Gestión
- Desarrollo de Habiidades de Comunicación, Versatilidad y Manejo de Conflictos
- Asegurar que los Empleados están Comprometidos
- Dar coaching y Motivar a los Empleados
- Liderar el Cambio
- Delegar y Establecer Objetivos de Equipo e Individuales
- Influencia y Negociación
- Lograr Colaboración
- Fomento de la Innovación y la Creatividad
- Facilitar la Efectividad Intercultural
- Dirigir la Gestión del Desempeño
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Programas
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Servicios de Aprendizaje
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Resultados del Cliente
Desarrollando Líderes que Impulsen su Negocio
Nunca antes los líderes empresariales de todos los niveles han tenido más desafíos. Después de muchos cambios e incertidumbre, muchos empleados han perdido su compromiso. La complejidad global y el aumento de la competencia requieren revisiones frecuentes de las estrategias. ¿Tienen sus líderes: la capacidad, los conocimientos, la visión y los elementos necesarios para generar el compromiso del empleado, implementar las estrategias, lograr los resultados y como tal entregar valor a los clientes y accionistas?
Ofrecemos a nuestros clientes...
- Contenido que genera impacto de negocio
- Currículum completo de liderazgo para cada nivel de experiencia
- Programas basados en investigación con resultados probados
- Un proceso y un lenguaje común en toda la organización
- Un enfoque sistemático que genere un contexto de coaching
- Un enfoque de sostenibilidad que genere aprendizaje para hacer pasar los resultados de negocio
- Evaluación rigurosa que garantiza el Retorno de la Inversión
- Una combinación del contenido y la tecnología apropiada para facilitar el aprendizaje
Lea el artículo sobre el Punto de vista de Wilson Learning:
"Un enfoque de Desarrollo de Liderazgo: Integrando la Esencia y Forma"