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Enfoque de Liderazgo
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Desafíos de Liderazgo
- Creación de Visión, Propósito y Carácter de Liderazgo
- Preparación de Nuevos Líderes y altos Potenciales
- Equilibrio de Liderazgo y Gestión
- Desarrollo de Habiidades de Comunicación, Versatilidad y Manejo de Conflictos
- Asegurar que los Empleados están Comprometidos
- Dar coaching y Motivar a los Empleados
- Liderar el Cambio
- Delegar y Establecer Objetivos de Equipo e Individuales
- Influencia y Negociación
- Lograr Colaboración
- Fomento de la Innovación y la Creatividad
- Facilitar la Efectividad Intercultural
- Dirigir la Gestión del Desempeño
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Programas
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Servicios de Aprendizaje
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Resultados del Cliente
Servicios de Medición para el Desarrollo del Liderazgo
Los Servicios de Medición de Wilson Learning están enfocados en tres áreas fundamentales: Desarrollar modelos de Competencias, Desarrollo de Evaluaciones y Evaluación de Impacto. Estos servicios ayudan a las organizaciones a resolver tres preguntas claves de desempeño:
- ¿Cómo define su organización un desempeño de liderazgo exitoso?
- ¿Cuáles son los niveles actuales de habilidad / conocimiento de sus líderes - y son estos niveles suficientes para un desempeño exitoso?
- ¿Las iniciativas de mejora de desempeño realizadas en el pasado, le han ayudado a establecer el nivel de desempeño deseado?
Servicios de evaluación:
Evaluación de Impacto
La Evaluación de Impacto puede potencializar cualquier esfuerzo por mejorar el desempeño. Está siendo utilizada en empresas del sector financiero, farmacéutico, consumo, servicios, biotecnología, telecomunicaciones y muchas otras más. La Evaluación de Impacto muestra si los comportamientos han cambiado, el desempeño ha mejorado y si se han alcanzado los resultados, sea en ventas, en liderazgo o bien, en efectividad individual. Saber Más.
Leader Navigator: Effectiveness Insights 360™
Leader Navigator: Effectiveness Insights 360™ is a 360-degree feedback instrument that enables you to apply Wilson Learning’s Integrated Leadership Model for practical use. This assessment is easily configured to include different competencies and behaviors that best describe your leadership environment. Saber Más.
