-
Подход лидера
-
Вызовы для лидера
- Формирование видения, цели и лидерских качеств
- Подготовка новых лидеров и высоко потенциальных сотрудников
- Как найти равновесие между лидерством и менеджментом
- Развите коммуникативной универсальности и навыков управления конфликтами
- Как добиться вовлеченности сотрудников
- Коучинг и мотивация сотрудников
- управление изменениями
- Делегирование и постановка командных иличных целей
- Навыки влияния и переговоров
- Становление сотрудничества
- Стимулирование инноваций и творчества
- Содействие кросс-культурный эффективности
- Менеджмент, ориентированный на результат
-
Программы
-
Учебные услуги
-
Результаты клиентов
Global Implementation of Leadership Development:
Wilson Learning—Spanning the Globe
Wilson Learning is a global company with an extensive network of experienced consultants and facilitators located around the world. We don't simply translate our programmes; rather, our local resources enable us to offer learning and development services that are culturally adapted to ensure quality and consistency of learning initiatives globally, while respecting differences in local customs, culture and business protocol. Whether your leaders are in Hong Kong, Johannesburg, Tokyo, Bogotá or Paris, our people live where they work around the globe, operating in more than 50 countries with offerings and services in 30 languages.
(For more information on Global Implementation)